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Nouvelle carte BTP obligatoire
La nouvelle Carte BTP est obligatoire sur les chantiers. Elle est conçue pour lutter plus efficacement contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale en permettant de justifier à tout moment, en cas de contrôle, du respect par l’employeur de l’obligation de déclaration et d’information relative aux personnels présents sur un chantier. Répondant à une demande ancienne de la profession du BTP, elle est mise en place en application de l’article L.8291-1 du Code du travail créé par la loi n°2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron ».
Le FASTT
Le Fastt apporte des aides et services pour facilier la vie de tous les intérimaires
Le FASTT invente, conçoit, met en œuvre des aides, des services, pour vous faciliter votre vie quotidienne et sécuriser votre vie professionnelle; logement, santé, prévention, mobilité, budget, famille, social.
Découvrez le service qu'il vous faut
Pourquoi créer votre compte personnel intérimaire ?
L'espace personnel "intérimaire" vous permet de bénéficier de nombreux avantages et faciliter votre vie : faire vos demandes en ligne, suivre leur traitement, télécharger une attestation professionnelle, vous s'inscrire à la newsletter intérimaire.
Intérimaires Santé
Depuis 2016, l'Accord National Interprofessionnel (ANI) transposé dans la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi impose une couverture complémentaire santé obligatoire à tous les salariés afin de faciliter l’accès aux soins médicaux et le remboursement des dépenses de santé.
Pour respecter cette obligation, les représentants syndicaux de l’intérim ont mis en place un régime de complémentaire santé spécialement adapté aux spécificités de l’intérim : INTÉRIMAIRES SANTÉ.
Votre employeur, c’est-à-dire votre agence d’intérim, a l’obligation de vous affilier à Intérimaires Santé si vous remplissez certaines conditions.
Ainsi, chaque salarié intérimaire peut bénéficier d'une couverture santé adaptée à ses besoins besoins et à ceux de leur famille avec des avantages uniques.